Issue du projet européen EQUAL (initié en 2002 par le Conseil général du Finistère), l’association « Entreprendre au Féminin Bretagne » accompagne la création d’entreprise par les femmes. Son fonctionnement, géré par les femmes chefs d’entreprises du Réseau, sera collégial. Le bilan des 4 années d’actions de formation et d’accompagnement est positif. Pour toute créatrice, s’entourer de compétences et intégrer des réseaux professionnels est payant !
JEUDI 20 Décembre 2007, à Chateaulin, étaient rassemblées des femmes chefs d’entreprise, des femmes créatrices d’entreprise, des acteurs de l’accompagnement à la création ou reprise d’entreprise, des représentants des chambres consulaires, du Conseil général du Finistère, de la Région Bretagne et de l’Etat
autour du BILAN de « Entreprendre au Féminin » et du lancement de l’ASSOCIATION « Entreprendre au Féminin Bretagne »
Un projet européen finistérien EQUAL initié par le Conseil général du Finistère dès 2002, avec une étude sur les freins à la création d’entreprise par les femmes
2004-2005-2006-2007- 4 années d’expérimentation au service des femmes en projet de création d’entreprise
Un projet co-animé par 3 structures partenaires :
le CFPPA de Kerliver : Marina BOUCHET - Gwenn LE DOARE
la Technopole Quimper-Cornouaille : Michelle JEQUEL
la Chambre d’agriculture : Christelle LE PENNEC
Un projet soutenu par le Fonds Social Européen, le Conseil Régional de Bretagne, le Conseil Général du Finistère et la DRTEFP
OBJECTIFS :
« Accompagner et Promouvoir la création d’entreprise par les femmes »
MOYENS : 6 ACTIONS ont été mises en place afin de dynamiser la création d’entreprise par les femmes
1- Accompagnement de parcours
Nos atouts à valoriser,
2- Réseau de femmes chefs d’entreprise
Nos atouts à valoriser
Réseau de femmes chefs d’entreprise, Vers la régionalisation
Nos atouts à valoriser
= Impulser une dynamique régionale des réseaux de femmes chef d’entreprise
3- Diffusion de la culture entrepreneuriale et de l’égalité f/h
Nos atouts à valoriser
Pilotage de l’association par des femmes chefs d’entreprise - « Présidence collégiale »
Poursuite des actions
Objectifs / actions de l’association
Objectifs
Actions
Les axes de développement
Mise en réseau de femmes à l’échelle régionale Agir pour le développement et la pérennisation des entreprises (suivi des femmes chefs d’entreprise, Focus groups, soutien au partenariat,etc…) Favoriser l’orientation des femmes vers : des secteurs porteurs la reprise d’entreprise
« 1- ACCOMPAGNEMENT de parcours de femmes » :
Présidente : Marie Page – Designer.
Vice-présidente : Rachel LE GALL – Histoire de chapeaux
« 2- MISE en réseau » -
Présidente : Véronique ISTIN – Moldéo.
Vice-présidente : Nicole LASSAIGNE – Manoir de Toullaëron
« 3- DIFFUSION de la culture de l’égalité et de la culture entrepreneuriale » :
Présidente : Anne RAFFIN – L’atelier du croissant.
Vice-présidente : Christiane CHABANEL – D’idées en créations
Représentante déléguée : Gaëlle VIGOUROUX – Rédactrice Web
Trésorière : Christine MAURIN – Act’env
Christiane CHABANEL, Vice-Présidente de la « Diffusion de la culture de l’égalité et de la culture entrepreneuriale » ne figure pas sur les clichés présentés.
Merci à Véronique BROD, photographe et membre du Réseau, pour ses clichés de la manifestation qui illustrent cette page. Véronique BROD, www.vbrod.fr
DIRECTOIRE de Entreprendre Au Féminin Bretagne
Marie PAGE,
Véronique ISTIN, www.moldeo.eu
Rachel LE GALL,
Nicole LASSAIGNE, www.manoirdetoullaeron.com
Anne RAFFIN, www.morigann.fr
Gaëlle VIGOUROUX,
Christiane CHABANEL, www.idees-en-creations.com
Christine MAURIN,
Contact : Gaëlle Vigouroux 02.98.17.00.62
Article de Frédérique GUIZIOU journaliste à Ouest France
le 4 janvier 2008 par