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Recrutement

Entreprendre au féminin recrute une Chargé-e de mission – coordination des actions réseau et accompagnement dans le Morbihan.

Définition du poste :
Dans le cadre des actions d’accompagnement à la création / reprise d’entreprise par les femmes mises en œuvre par l’association « Entreprendre Au Féminin Bretagne » sur le département du Morbihan

  • Assurer la coordination des actions d’accompagnement, de formation et leur mise en œuvre effective
  • Assurer l’animation du réseau via des conférences et des actions ponctuelles.

Les missions du poste :

  • Participer à la définition des priorités stratégiques, assurer la gestion de projet
  • Participer à la recherche de financements avec le support du Siège
  • Développer les partenariats avec le comité de pilotage morbihannais et le support du Siège
  • Participer au développement des activités de l’association avec le comité de pilotage
  • Recevoir des femmes en projet en entretien d’accueil.
  • Ateliers d’aide à l’émergence de projets : recrutement de stagiaires, coordination de la formation et animation de journées de formation : recherche de salle, suivi des intervenants, suivi des stagiaires, coordination des intervenants, suivi des fiches relais. Les contenus de formation seront fournis par le siège de l’association.
  • Animation du réseau de femmes chefs d’entreprise. Coordination de l’ensemble des conférences et rencontres mensuelles (en coordination avec le-ou les comité-s d’animation local-aux.
  • Coordination et mise en œuvre des rencontres et de la présence de l’association sur les forums avec les bénévoles
  • Evaluation qualitative et quantitative des actions

Les compétences demandées :

  • Capacité à mobiliser des personnes et à travailler en collaboration avec les bénévoles
  • Esprit de synthèse – Rigueur - Compétences rédactionnelles – Bureautique
  • Bon relationnel - Compétences en communication - Esprit entrepreneurial
  • Bonne connaissance des différents acteurs de la création/reprise d’entreprise et de l’insertion - Etre sensibilisé à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes
  • Niveau d’étude supérieur : Bac+4, Communication, commerce, psychologie sociale, développement local
  • Connaissance de l’entreprise. Minimum 5 années d’expériences professionnelles antérieures.

Contrat :
CDI à temps incomplet pour un cadre autonome soumis à un forfait annuel en jours, (équivalent à 1 mi-temps) avec période d’essai de 3 mois renouvelable
Prise de fonctions : septembre 2014

Salaire :
16 k€ bruts annuels, selon expérience.

Lettre de motivation et CV à expédier par mail [email protected] avant le 08/08/2025 - Renseignements au 02 98 25 89 88.

le 11 juillet 2014 par Gaëlle Vigouroux