Just different, vient de publier une enquête sur l’influence des stéréotypes sur les choix de carrière des jeunes filles et des jeunes garçons. Quels mécanismes ? Pourquoi est-il important d’avoir conscience des cases dans lesquelles nous sommes positionné-es depuis notre naissance ? Cette enquête vous permettra de comprendre tout l’enjeu d’agir sur les représentations et les stéréotypes dans l’éducation parentale, à l’école dans l’entreprise ou encore dans les médias.
Une démarche à laquelle adhère le réseau Entreprendre au féminin !
84% des répondants (700 répondants) considèrent que les stéréotypes sur les
filles et les garçons, sur les hommes et les femmes, influencent le choix de carrière des jeunes.
Les projections des stéréotypes véhiculés par l’entourage et par la société en général vis-à-vis des filles et des garçons se reflètent dans les attentes liées :
La quasi-totalité des répondants pense qu’il est très important de sensibiliser sur les stéréotypes pour assurer le libre choix des individus. En effet, sur une échelle de 0 (pas du tout important) à 10 (tout à fait important), la moyenne des réponses est de 9,83. Les femmes et les hommes doivent avoir la possibilité de faire leurs propres choix (de carrière et de métier, d’autres projets professionnels ou personnels,...), en toute liberté, sans subir le poids des stéréotypes de la société, ce qui n’est pas tout
à fait le cas actuellement.
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Enquête sur l’influence des stéréotypes sur les choix de carrière des jeunes
le 25 juillet 2014 par