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OFFRE D’EMPLOI EAFB - A POURVOIR IMMEDIATEMENT

CHARGE.E DE MISSION SUBVENTIONS ET RESEAU 29

CHARGE.E DE MISSION GESTION DES SUBVENTIONS PUBLIQUES ET ANIMATION RESEAU 29

CDI Poste cadre autonome à 80% (répartition 1/3 animation réseau et 2/3 gestion des subventions) - 172 jours annuels - 30 576 € brut annuel - Poste basé au Faou (29) - A pourvoir immédiatement

Vous avez un tempérament d’entrepreneur.e, aimez les challenges, travailler en équipe et en partenariat et avez pour souhait de mettre vos compétences au service d’une mission d’utilité sociale ?

Le poste de chargé.e de Mission Subventions et Animation Réseau chez Entreprendre au Féminin Bretagne est peut-être fait pour vous !

OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE

  • Mission 1 : Gestion des dossiers de subventions publiques
  • Mission 2 : Animation départementale du réseau
  • Mission 3 : Mettre en place ou participer à des actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat au féminin et à l’égalité femmes/hommes
  • Mission 4 : Partenariats et financements

ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE

Mission 1 : Gestion des dossiers de subventions publiques

  • Gestion des demandes de subventions annuelles auprès de la Région, des départements et des EPCI
    • Identifier les contacts, établir le lien avec les techniciens de chaque structure
    • Envoyer les dossiers de demandes conformément aux exigences, formulaires et délais propres à chaque financeur
    • Assurer le suivi tout au long de l’année jusqu’au paiement du solde
    • Rédiger et communiquer les rapports intermédiaires d’activité pour chaque département à l’automne, puis le rapport régional annuel d’activité, dans le respect des formats et délais spécifiés
    • Etablir les bilans spécifiques propres à chaque financeur
  • Veiller à la compatibilité des co-financements selon les conventions
  • Gestion des dossiers FSE (Fonds Social Européen)
    • Phase 1 : Candidature
      • Rédiger le dossier sur MDFSE et regrouper l’ensemble des pièces justificatives
      • Etablir le budget prévisionnel propre à l’action FSE
    • Phase 2 : Instruction
      • Apporter toutes les pièces et compléments réclamés
    • Phase 3 : Suivi
      • Veiller à l’éligibilité des bénéficiaires, dépenses et actions
      • Définir et mettre en place les procédures de recueil des données bénéficiaires et des justificatifs de réalisation
      • Établir un état d’avancement quantitatif des actions régionales à mi-parcours
      • Assurer une saisie intermédiaire des données bénéficiaires sur MDFSE à mi-parcours selon les exigences du FSE
      • Elaborer et entretenir des outils statistiques concernant les données bénéficiaires
      • Mettre en forme les résultats (données bénéficiaires EP/Formation et animation réseau)
      • Regrouper les attestations d’engagement et de paiement des co-financeurs FSE
      • Assister aux réunions annuelles d’information de la Direccte
    • Phase 4 : Bilan
      • Rédiger le bilan qualitatif et quantitatif sur MDFSE
      • Superviser la saisie du document « Bilan annexe » établissant le détail des charges de personnel par personne (comparatif conventionnement / déclaré)
      • Regrouper et charger sur MDFSE l’ensemble des documents justificatifs
      • Contrôle de Service Fait (CSF)
      • Regrouper l’ensemble des justificatifs de réalisation auprès des antennes et des co-financeurs
      • Répondre aux demandes de complément
      • Regrouper et archiver au siège les documents justificatifs après CSF de chaque année

Mission 2 : Animation départementale du réseau

  • Réalisation d’outils de communication
  • Rédaction de textes pour le web et pour le print
  • Animation du comité d’animation 29
  • Animation et mise à jour du site internet
  • Animation et mise à jour des réseaux sociaux et newsletter
  • Relation presse départementale
  • Réalisation de la revue de presse départementale
  • Organisation d’évènements à l’échelle départementale
  • Assurer la communication départementale de l’association

Mission 3 : Mettre en place ou participer à des actions de sensibilisation à l’entrepreneuriat au féminin et à l’égalité femmes/hommes

  • Promotion de la culture entrepreneuriale
  • Participation à des évènements (mission de représentation)
  • Vente de prestation à partir des supports existants (pour les CIDFF, les Missions Locales, les banques, les chambres consulaires, les collectivités locales)

Mission 4 : partenariats et financements

  • Entretenir et animer un réseau de partenaires dans le 29

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Connaissance du mécanisme FSE exigée
  • Maitrise des conventions de financement
  • Construction des budgets selon les exigences des financeurs
  • Informatique (logiciels bureautiques classiques)
  • Image / PAO (maitrise de la suite Adobe)
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Aisance rédactionnelle

CAPACITES

  • Être en mesure d’assurer un poste de cadre autonome et de gérer son temps
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Être capable de synthétiser
  • Manipuler, gérer et transmettre un grand nombre d’informations
  • Être dans l’écoute, diplomate et à l’aise à l’oral
  • Prévoir des déplacements en soirée

Nous vous remercions de répondre avant le 19 septembre 2018 par e-mail à nathalie.legloahec@entreprendre-au-feminin.net . Les entretiens auront lieu le lundi 24 septembre au Faou.

Entreprendre au féminin Bretagne (EAFB) est une structure d’accompagnement et un organisme de formation à la création/reprise d’entreprise dont la mission est d’accompagner les parcours entrepreneuriaux des femmes vers la réussite et participer ainsi au développement des territoires.

Les actions d’EAFB reposent sur trois axes :

  • Accompagner les mobilités professionnelles et les projets entrepreneuriaux (dispositifs individuels et collectifs de l’émergence de projet à la post création)
  • Déployer un réseau économique et social de territoire (organisation et animation de plus de 120 événements par an)
  • Favoriser l’émergence de l’entrepreneuriat des femmes et diffuser la culture de l’égalité femmes/hommes

Nos singularités

Une approche globale

Au cœur de notre démarche, l’adéquation personne / projet. L’accompagnement proposé par Entreprendre au Féminin Bretagne repose sur une approche globale, psychosociale, économique et non normative.

Experte de l’accompagnement spécifique pour les femmes, l’association EAFB travaille en complémentarité des réseaux classiques de la création d’entreprise

Une méthodologie active et créative

Nous mettons en place un environnement créatif, accompagnons les porteuses de projet dans un esprit et avec des méthodes lean et agiles (dimension humaine, créative et collaborative) et privilégions la formation par l’échange, l’expérience, le terrain et les pratiques collectives

Des valeurs partagées

L’ensemble des membres de l’association et des chargées de missions partagent des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’égalité des chances et des droits, d’innovation sociale, de création de valeur et de coopération.
Forte de 10 ans d’expérience sur le Finistère, Entreprendre au féminin Bretagne propose depuis 2012 ses accompagnements sur les quatre départements bretons.

Sur les réseaux sociaux :
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OFFRE D’EMPLOI EAFB AU FAOU (29)

le 6 septembre 2018 par Gaëlle Vigouroux